ENTREVISTA SOBRE ENFERMEDADES CONTAGIOSAS NO LABORALES. QUE SON CAUSA JUSTA DE DESPIDO.
Nuestro equipo de trabajo en la materia de Derecho Laboral Individual y de Seguridad Social, ha formulado una serie de interrogantes para dar desarrollo al tema de la enfermedad contagiosa no laboral que se convierte en causa justa de despido como lo es la Tuberculosis.
Dando claridad a nuestras
inquietudes acerca las enfermedades contagiosas no Laborales que superan
los (180) días de incapacidad y que no son consideradas como enfermedad profesional. hemos tenido en cuenta las aclaraciones del experto en el tema; en este caso se le realizó una Entrevista al
Abogado Especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social el Dr. Dayan Esmeral. Abogado Egresado de la
Universidad Libre de Barranquilla (Atlántico).
La entrevista se realizó en la ciudad de
Valledupar, Cesar. La Participación del Dr. Dayan Esmeral, fue de manera agradable y con mucho entusiasmo,
respondiendo a nuestras inquietudes. Quedando presto a colaborarnos, en las aclaraciones de cualquier duda que se
nos presente.
Referencias:
Colombia.
Código sustantivo del trabajo. (05 de agosto de 2011). Artículo 62 [Titulo
I. Capítulo VI].
Constitución Política de Colombia [const].
(1991). Articulo 1 [I].
Reina, M. (productor). (2019). Entrevista
sobre las enfermedades contagiosas no laborales que son causa justa de despido
[DVD]. De https://derecholaboralindivudualpoli0.blogspot.com/
Por:
Martha Cecilia Reina González
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