Resumen: Salario
El salario es correlativo
con el servicio prestado, además es determinable, cuantificable y periódica de
conformidad con los servicios efectuados de
modo inmediato.
Como calcular el salario:
ü Por
unidad de tiempo: Jornal (por día) o sueldo (por más de un día).
ü Por
unidad de obra: No tiempo debido al resultado de la labor (depende de las piezas
fabricadas)
ü Por
tarea:: Se paga dependiendo de las tareas adelantadas en la jornada laboral
ü Por
comisiones: Se paga por el básico y además por el rendimiento del empleado; se
paga un porcentaje.
ü Fijo
o variable: Mensualmente debe existir una base salarial.
ü Integral:
No menor a 10 SMMLV, más de 3 prestaciones.
ü Respecto
al salario la ley a dejado la voluntad su fijación, siempre que se respeten los
principios protectores.
Referencias:
Institución Universitaria Politécnico
Grancolombiano. (2019). Cartilla semana # 6 Derecho Laboral Individual y
Talento Humano. Salario. Recuperado de https://campusvirtual.poligran.edu.co/
Barón, F. (07 de mayo de 2019). Resumen:
Salario [Mensaje de un blog]. Recuperado de
Creación Propia.
Por:
Angélica Dayanna Barón Flórez
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